苏丹TPS维持至10月19日：USCIS确认部分工卡自动延期安排

指引内容

美国公民与移民服务局（USCIS）就苏丹临时保护身份（TPS）发布更新指引，确认苏丹的TPS指定期目前持续有效至2026年10月19日，依据为2025年1月17日刊登的《联邦公报》延期公告。为维持TPS资格，受益人须已在最近一轮重新登记期内（2025年1月17日至3月18日）完成重新登记，并持续符合资格条件。重新登记是TPS制度中的关键环节：指定期延长并不意味着身份自动延续，未在窗口期内完成重新登记者，可能失去保护并连带影响工作许可。因此，凡涉及身份效力的日期与窗口，受益人都应逐项对照官方公告核实，不能以「以前办过」推定「现在仍然有效」。

工卡安排

USCIS表示，部分符合条件的苏丹TPS受益人将收到通知，确认其工作许可自动延长至2026年10月19日。适用对象一般须同时满足三项条件：持续符合TPS资格；曾在合格的TPS登记期内递交I-765工卡申请；持有的TPS类工卡类别代码为A12或C19，且在2026年10月19日之前到期。通知将通过邮寄发送，拥有myUSCIS账户者也会收到电子通知。受益人应注意查收信件，并把通知与原工卡一并妥善保存，在就业场合需要证明工作许可仍然有效时，两者要同时出示，缺一不可。

制度背景

TPS是美国的人道保护机制，适用于遭遇武装冲突、自然灾害等特殊状况的国家国民，持有人在指定期内不得被遣返，并可申请工作许可合法就业。苏丹于2022年4月首次获得TPS指定，2023年4月内战爆发后局势恶化。申请现行一轮保护者，须证明自2023年8月16日起持续居住在美国，并自2023年10月20日起实际身处美国。这类关于居住连续性与实际居住的要求，通常需要以租房合同、水电账单、银行记录、就学或就医材料等加以佐证；短暂离境是否影响连续性，属于法律判断范畴，建议事前咨询律师，不要自行假设。

对就业的影响

工卡自动延期安排，主要是为了避免受益人因行政处理周期过长而出现工作许可的「空窗期」，进而影响就业与生计。一般而言，雇主在做I-9表格复核时，应接受自动延期通知与已过期工卡的组合文件作为工作许可仍然有效的证明，不应仅凭工卡表面到期日就作出停职或解雇决定。受益人在换工作或接受复核时，建议主动出示通知原件并预留复印件，也可向雇主的人力资源部门指出USCIS官网的说明页面。对华人雇主而言，熟悉这类复核规则有实际意义：既能避免因误判文件无效引发劳动纠纷，也能帮助员工平稳完成复核。

对华人读者的参考

TPS与具体国家的局势直接挂钩，政策变动频繁，延期、终止与重新登记的公告都以《联邦公报》与USCIS官网为准。华人雇主与受益人亲属应通过USCIS官网核对有关国家TPS页面的最新状态，保存好重新登记回执与工卡申请的全部凭证，并留意邮箱与邮寄地址是否有效，以免错过通知。特别要提醒的是，不要轻信中介关于「包续期」「内部名额」之类的承诺；身份类事项一旦错过期限，事后补救的空间通常非常有限。

收不到通知怎么办

实务中，通知能否顺利收到，很大程度上取决于USCIS留存的邮寄地址是否准确。一般而言，若受益人搬家后未及时更新地址，邮寄通知可能寄往旧地址而本人并不知情。建议受益人定期登录myUSCIS账户查看电子通知与案件状态，两种渠道互为补充；如果确信自己符合自动延期条件却迟迟未收到任何通知，可通过USCIS联络中心或官网工卡专题页面查询处理方式，并保存查询记录。与就业相关的复核临近时，更应提前准备材料，避免在雇主复核的最后期限前才发现通知缺失而被动。

来源与核查

本文根据USCIS 2026年10月关于苏丹TPS与工卡自动延期的指引（2026年10月19日实务通报）独立撰写，资格细节以USCIS苏丹TPS官方页面为准。读者核对信息时，应以自己持有的工卡类别代码与到期日逐项对照指引所列条件。